桂林漓濱花園分析招聘

共找到 7條桂林漓濱花園分析招聘職位。好工作，上桂聘

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲高中以上保險

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-14

鄒峰

經理

1. 崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

大客戶經理

4000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專以上計算機培訓小學互聯(lián)網

五險
公積金
周末雙休

2024-11-12

韋化

主管

崗位職責：
1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學生組織等官方渠道，建立兼職團隊，發(fā)展學生代理等工作；
2、市場調研與信息收集，全面了解所負責高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點，結合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃；
3、活動運營，深度了解客戶需求，了解產品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求，結合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內活動，提升品牌影響力；形成自己的轉化思路和轉化策略，保證目標達成；
4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細化管理高校市場，實現(xiàn)所負責院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔任院/校級學生會部長及以上職務，或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務；
3、專業(yè)不限；
4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠信，工作負責、進取，面對挑戰(zhàn)迎難而上

課程顧問

2500-4000元

青島市李滄區(qū)智云科技培訓學校有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人培訓培訓學校學校

五險
公積金
周末雙休

2024-11-12

蔡蘇

人事部

　　1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài);
　　2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。

大數(shù)據(jù)講師

10000-15000元

青島市李滄區(qū)智云科技培訓學校有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 3人培訓培訓學校學校

2024-11-12

蔡蘇

人事部

負責大數(shù)據(jù)項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關課程的輔導等工作，保障學習任務的完成； 2.參與學習方向所需資料的編寫和研發(fā)；相關要求： 1.大專以上學歷； 2.掌握業(yè)務系統(tǒng)關鍵數(shù)據(jù)實體關系，具備獨立進行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先

網絡招生專員兼職

5000元/月

桂林領先廣告文化傳媒有限公司

在家辦公 20人傳媒廣告

周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

胡力坡

總經理

1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單，

話務團隊負責人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-06

羅經理

人事經理

2.負責核定團隊成員的每月績效任務，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓和指導，以提高服務質量。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓提升

2024-11-05

趙女士

人事

數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。