桂林象山區(qū)健康公司分析招聘
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桂林 象山區(qū) 分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫主任
4000-6000元2024-11-14申女士人事專員1、負責倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。
6、定期對倉庫人員進行考核。
7、負責大小倉庫所有事務。
有3年以上倉庫管理經(jīng)驗。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-14申女士人事專員1、負責跟進直播進度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負責氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導; -
人資經(jīng)理
4000-6000元2024-11-14申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
財務總監(jiān)
6000-10000元2024-11-14申女士人事專員1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況.
約 4 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析業(yè)務分析需求分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場分析成本分析數(shù)據(jù)需求分析市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析軟件需求分析財務分析競品分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析會計廣告數(shù)據(jù)分析分析員統(tǒng)計分析員業(yè)務分析經(jīng)理需求分析工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析需求分析經(jīng)理經(jīng)營分析負責人數(shù)據(jù)分析實習生成本分析主管商業(yè)分析負責人經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析主管分析
桂林象山區(qū)健康公司分析招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2024-11-14
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姚女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
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朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-12
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