1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林涂料公司粉絲運(yùn)營策劃招聘
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桂林 粉絲運(yùn)營策劃 招聘
職位。好工作，上桂聘
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元
1小時內(nèi)
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元
1小時內(nèi)
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
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￥
4547
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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17.6%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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高中5.9%
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大專17.6%
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本科11.8%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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1-3年23.5%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.5%，1-3年占23.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
內(nèi)外墻膩子粉，環(huán)保乳膠漆 -
生產(chǎn)龍峰膩子粉、代理廣州立邦涂料銷售
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水性膩子粉、凈味膩子粉、鋼化膩子粉、環(huán)保膩子粉、耐水膩子粉、通用型膩子粉、老墻翻新膩子粉、墻漆膩子粉、多功能膩子粉、抗甲醛凈味膩子粉、全生態(tài)凈味膩子粉、竹炭凈味膩子王、十合一膩子王、質(zhì)感AAA膩子王、負(fù)離子凈味膩子王、硅藻泥凈味膩子王、外墻膩子粉、抗裂膩子粉、防水膩子粉、彈性膩子粉、瓷磚翻新膩子粉、倒板找平膩子粉、石膏膩子粉等。
