按地區(qū):
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恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關系及市場拓展; 2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題 -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
約 5 個崗位
桂林分公司經(jīng)理招聘最新投遞
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石先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 周末雙休辦公室銷售 職位2024-09-20
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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16.7%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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33.3%6K-8K
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14.3%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中2.4%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科4.8%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占2.4%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年16.7%
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3-5年2.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占16.7%,3-5年占2.4%。