1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有項(xiàng)目提成）
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘
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法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心
4.要能接受打電話(huà)，電話(huà)是重要的獲客渠道
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū)：
按行業(yè)：
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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4%2K
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12%3K
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20%4K
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8%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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36%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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大專(zhuān)12%
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本科32%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56%，大專(zhuān)占12%，本科占32%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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1-3年28%
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3-5年4%
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5-10年4%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64%，1-3年占28%，3-5年占4%，5-10年占4%。
