桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-08
黃小姐
文員
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn);
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書(shū),特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20%
    4K
  • 8%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 36%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56%
  • 大專(zhuān)
    12%
  • 本科
    32%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,大專(zhuān)占12%,本科占32%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64%
  • 1-3年
    28%
  • 3-5年
    4%
  • 5-10年
    4%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64%,1-3年占28%,3-5年占4%,5-10年占4%。

桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
企業(yè)服務(wù)
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