1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法務(wù)負(fù)責(zé)人招聘
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桂林 法務(wù)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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法務(wù)專員
7000-9000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類法律文件,提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;
任職要求:
1、2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各項(xiàng)法律、法規(guī),尤其地產(chǎn)法務(wù)事項(xiàng),法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
3、熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等,具有一定的研究分析能力和判斷能力。
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林法務(wù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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唐先生2024-09-11
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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大專11.1%
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本科40.7%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,大專占11.1%,本科占40.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年33.3%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占33.3%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。