桂林彰泰金橋水岸房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘(有崗位晉升) logo

桂林彰泰金橋水岸房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 彰泰金橋水岸 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 1年以上 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
周經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn);
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢;
3、管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效。
4、需要經(jīng)常出差(偶爾跟老板一起出差,大部分時(shí)間自己獨(dú)立出差,跟蹤外地的項(xiàng)目進(jìn)度和家具廠等重要供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度,籌建分公司等)
5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。
崗位要求:
1、只限女性,大專以上學(xué)歷
2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力;
3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類人員建立有效溝通。
4、需要接待應(yīng)酬、加班、能出差、有駕駛證會(huì)開車
5、能做法人代表和代持股份
6、懂CAD,有酒店或者房地產(chǎn),裝修施工單位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
符合以上要求,薪資待遇可談
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 8%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 52%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68%
  • 高中
    4%
  • 中專
    4%
  • 大專
    16%
  • 本科
    8%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,高中占4%,中專占4%,大專占16%,本科占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    12%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占20%,3-5年占8%,5-10年占12%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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