桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
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桂林 房地產(chǎn)/建筑 招聘
職位。好工作，上桂聘
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房產(chǎn)銷售
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
韋女士人事經(jīng)理崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二（一）手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作 -
高空作業(yè)工
5800-7000元
2024-11-10
恒大物業(yè)HR1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。
2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調排水管漏水排查、維修工作。
3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構建松動、脫落的拆除及加固工作。
4、能進行物業(yè)范圍內(nèi)簡單的維修工作，如墻面刮白翻新、地磚修補等。 -
房產(chǎn)銷售
3000-5000元
2024-11-10
韋女士人事經(jīng)理底薪1000-1500+最高提成可至85%+每月開單現(xiàn)金獎（200-500元/單） 月薪上萬不是夢
一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉折點！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來！
工作簡介及其它要求：
崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 -
資料文員
3000-4000元
2024-11-10
張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點:桂林市西二環(huán)路（定江路口）。上班時間:8:30-12:30/14:00-18:00。周末單休息。國家法定節(jié)假日正常休息。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件，會用打印機和掃描儀，平時使用軟件用得最多的是PDF.二:去靈川、臨桂供電所交資料，對接業(yè)務。三:整理業(yè)務員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進項目進度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣，歡迎有耐心，有責任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800+提成，轉正3000-4000+提成。 5. 需要會開車的伙伴加入。請直接電話聯(lián)系我們:1-8-8-0-7-8-3... -
招商高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-10
謝小姐1、負責積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標品牌； 2、負責按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務； 3、負責招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作； 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 5、負責多經(jīng)商戶費用的催繳； 6、負責商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交； 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析； 8、負責與品牌商戶保持良好的工作關系，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶動向； 9、負責積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談，定期回訪目標品牌商戶。 崗位要求： 1、... -
安全員
4000-6000元
2024-11-10
江女士招聘主管職責描述： 1、協(xié)助部門宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準，并檢查執(zhí)行情況。 2、負責組織部門進行危險源和風險因素辨識和評價，確保主要風險能夠得到有效控制，對潛在的安全事故隱患提出相應的改進措施 3、深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應及時糾正。 4、參加部門改、擴建、設備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查，檢查是否符合安全生產(chǎn)技術要求。 5、加強部門安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的監(jiān)督檢查，協(xié)助部門負責人完成隱患排查治理工作，確保設備設施的完好和正常運行 6、協(xié)助部門對新調入部門人員進行部門的安全培訓教育，督促檢查班組... -
綠化員
2000-3000元
2024-11-10
人事1、負責園區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作。 2、懂基本的花木養(yǎng)護、種植、花卉造型、培育常識。 要求身體健康，能吃苦耐勞，品德端正。 -
暖通設計
5000-8000元
2024-11-10
劉主管行政1、評審建筑項目設計方案，提供圖紙設計及技術支持 2、編制暖通工程招標技術要求和工程量清單，審核工程進度款及工程量 3、對施工材料進行嚴格審查，保證新材料、新技術、新工藝的可靠性及經(jīng)濟性 4、指導施工單位進行暖通工程施工，管理工程技術、質量、進度、造價及安全，及時處理出現(xiàn)的問題 5、負責審核工程施工圖和竣工圖，組織暖通工程的階段性驗收和竣工驗收工作 -
預算員
4000-6000元
2024-11-10
蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責： 根據(jù)項目圖紙、施工方案及市場價格信息，準確編制裝修及建筑工程項目的預算； 對裝修材料、人工費用、機械費用等進行詳細分析，制定成本控制方案； 審核施工過程中的變更簽證，及時調整預算，保持預算的準確性和時效性； 參與項目成本分析，提出成本控制建議，協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化施工方案，降低成本； 與采購、施工等部門緊密合作，確保項目采購及施工活動符合預算要求； 整理、歸檔項目預算資料，參與項目結算工作。 任職要求： 建筑工程、工程造價或相關專業(yè)本科及以上學歷； 至少2年以上裝修及建筑工程預算工作經(jīng)驗，熟悉裝修材料市場及價格動態(tài)； 精通工程預算軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾等）及辦公軟件... -
小區(qū)綠化員（桂林）
2500-2600元
2024-11-10
李女士人事主管崗位職責： 1、掌握花木病蟲害的防治方法、負責小區(qū)綠化養(yǎng)護。 相關要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi)； 2、會修剪草坪、枝丫，施肥藥水等，熟練使用綠化器械，或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇：2200-2600元，商業(yè)險。 工作地點：桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)）
2400-2800元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
2024-11-10
王女士行政總監(jiān)公司急聘： 工作地址在：桂林市秀峰區(qū)21路田心村 崗位：保潔（清掃路面），綠化 要求：60歲以下，身體健康，男女不限 薪資待遇：保潔員2400/月，綠化員2600—2800/月，月休四天，有法定節(jié)假日 -
酒店萬能工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-10
陳經(jīng)理（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 （3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
電工
3000-3500元
2024-11-10
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
結構設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-10
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
王小姐人事1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；懂維修的優(yōu)先考慮； -
客服管家（收費能手）
3800-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-10
王小姐人事1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作：物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作； 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 -
二級建造師 兼職
1000元/月
2024-11-10
蔣小姐HR市政公用工程專業(yè) 需有以上證書且?guī)證，有市政中工者優(yōu)先 -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-10
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責制程質量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；... -
電工
2000-3000元
2024-11-10
農(nóng)梅香1.維護酒店水電設施正常運行。 2.維護酒店裝修設施修補。 -
房建施工員
3000-5000元
2024-11-09
丁茜人力行政1. 招聘：急招 崗位：土建施工員 人數(shù)：2人 薪資待遇：人民幣3000-5000元，具體薪酬根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗決定 崗位要求: 1、參與施工項目，確保工程質量與進度； 2、協(xié)助處理施工過程中的技術問題，與團隊協(xié)作完成施工任務； 3、負責施工現(xiàn)場的安全管理； 任職要求： 1、有1年以上施工經(jīng)驗，吃苦耐勞，認真負責地完成任務； 2、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 3、遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，確保施工安全； 4、工作地點：桂林恭城，提供宿舍、月休4天。
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按行業(yè)：
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呂先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 二級建造師 職位2024-11-10 -
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桂林 房地產(chǎn)/建筑招聘工資
￥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：3K
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0.5%小于2K
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11%2K
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27.4%3K
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24%4K
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13.9%5K
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12.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.2%
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初中3.2%
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高中4.9%
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中專5.3%
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大專24.2%
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本科4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占58.2%，初中占3.2%，高中占4.9%，中專占5.3%，大專占24.2%，本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年32.8%
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3-5年6.6%
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5-10年1.6%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.3%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占32.8%，3-5年占6.6%，5-10年占1.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
