1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林發(fā)貨人員招聘
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桂林 發(fā)貨人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
電商倉庫主管
4000-5000元1小時內(nèi)王女士HR工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力
薪資范圍:3600-4500
工作內(nèi)容:
1、負責倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時;
3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報;
5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準;
6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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53.7%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中13%
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高中8.9%
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中專2.4%
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大專0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占13%,高中占8.9%,中專占2.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.1%
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1-3年16.3%
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3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占16.3%,3-5年占1.6%。