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桂林發(fā)傳單人員招聘

共找到 1條 桂林 發(fā)傳單人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層,要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務(wù)意識良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。
約 1 個崗位

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79%
  • 1-3年
    21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,1-3年占21%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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