1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林秀峰區(qū)二網(wǎng)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 二網(wǎng)經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按福利:
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網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-17張居華人事專員1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營(yíng)事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作;
2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn);
3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親;
4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精;
5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng);
6:其他事宜,面談!
要求:
1:身體健康,誠(chéng)實(shí)守信;
2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林秀峰區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4%2K
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24%3K
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32%4K
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16%5K
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8%6K-8K
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12%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中4%
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高中16%
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大專4%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占4%,高中占16%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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1-3年36%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64%,1-3年占36%。