桂林二手車評估師招聘
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桂林 二手車評估師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進(jìn),包括車輛評估,手續(xù)審核、定價(jià)、采購洽談,及全面使用采購流程工具。
2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目,銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利。
3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
二手車評估師
6000-15000元2024-11-09謝女士人事專員1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢
2、負(fù)責(zé)二手車的檢測,對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷
3、溝通客戶,實(shí)現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù)
任職要求
了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?,?zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
二手車評估師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09李總總經(jīng)理1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購;
2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度;
3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;
4.按月完成二手車收購的任務(wù)
5.完成公司交辦的其他任務(wù) -
二手車經(jīng)理
7000-12000元2024-11-04秦女士1、制定并實(shí)施月度、季度、年度的收購和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)確定車輛的收購和銷售價(jià)格; 3、負(fù)責(zé)日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋; 4、負(fù)責(zé)確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等; 5、及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn); 6.、負(fù)責(zé)收集車輛過戶所需文件,辦理過戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求: 1、無同崗位經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
約 5 個崗位
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桂林 二手車評估師招聘工資
¥
6055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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6.9%3K
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6.9%4K
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37.9%5K
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20.7%6K-8K
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17.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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中專10.3%
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大專6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,中專占10.3%,大專占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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1-3年10.3%
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3-5年6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占10.3%,3-5年占6.9%。