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桂林二手車招聘(有崗位晉升)

共找到 16條 桂林 二手車 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領(lǐng)導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿眨?br /> 指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當?shù)匾?guī)章相關(guān)知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

銷售員 校招

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 20-30歲 高中以上 保險 美容 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李總
總經(jīng)理
1 負責展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求
2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務
3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務
4、協(xié)助顧客確定購買車型,促成訂單,完成銷售指標
5、 協(xié)助顧客辦理汽車貸款,保險、上牌手續(xù)等
6、工作時間9:00-17:30,周末單休
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、根據(jù)公司的計劃任務,合理安排車輛維修進度,跟進車輛維修質(zhì)量
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理
3、負責車間6S管理
4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先

財務主管

6000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領(lǐng)導臨時交辦事項。

服務總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設團隊和培養(yǎng)人員
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-11-11
謝女士
人事專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各...

售后服務顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領(lǐng)導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

二手車總監(jiān)

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng)

市場專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 25-30歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
謝女士
人事專員
1.負責店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設計,進行物料制作和布置 2.負責對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團要求,負責店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎,熟練電腦操作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 22-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
4.負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

展廳銷售

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、熱愛銷售工作,溝通能力強。 2、適應能力強,能抗壓。 3、有駕照,能熟練開車。

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件

店總經(jīng)理

30000-40000元
無固定辦公點 1人 8年以上 45歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-09
謝女士
人事專員
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗

汽車主播

6500-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-32歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
謝女士
人事專員
媒體渠道客戶咨詢的回復及跟進 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車主播經(jīng)驗優(yōu)先

銷售顧問

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
10、負責二手車置換業(yè)務推薦。 11、負責大宗業(yè)務信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動。 13、兼職抖音主播。 14、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導的交辦事項。

財務經(jīng)理

6000-12000元
無固定辦公點 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、財務、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務經(jīng)理管理經(jīng)驗。 崗位職責: 1、負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策; 4、負責編制和組織實施財務預算報告; 5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。
約 16 個崗位

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桂林 二手車評估師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.8%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么學歷?不限學歷占82.8%,中專占10.3%,大專占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.8%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占10.3%,3-5年占6.9%。
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費用標準
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