1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
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招聘崗位:倉儲主管
招聘要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,物流類相關專業(yè)可優(yōu)先
2.?工作經驗?:要求具備2年以上的倉儲物流行業(yè)經驗
3.?技能要求?:o熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。。o具備良好的溝通和組織協調能力。o熟悉倉庫作業(yè)流程,包括貨物的進貨、出貨、儲存、退貨、盤點、訂單處理等。o熟悉相關倉儲設備的使用和維護規(guī)范。
工資6500以上 -
1.熟悉后臺操作流程(查詢訂單,發(fā)貨,評價,訂單備注等),打字速度快,反應敏捷; 2.了解天貓、拼多多、抖音等平臺規(guī)則,熟悉使用聚水潭ERP; 3.每天排查及時處理訂單:退換貨,退款,投訴,工單,超時單 …… ,評價等,必要時電話溝通; 4.數據整理及跟蹤 5.遇到價格、鏈接、圖片不符等異常情況,及時上報主管或運營解決; 6.較強的應變能力和抗壓能力,以及專業(yè)的溝通和談判技巧,人際交往能力,遇到問題靈活處理
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崗位職責: 1.負責工單WIP發(fā)料的相關工作,核算工單成本,及時發(fā)現成本異常數據,避免成本浪費; 2.對物料領用及發(fā)放數據進行監(jiān)控分析,編制數據報表,為物料消耗定額的修訂建立基礎數據; 3.協助主管對公司物料成本進行統(tǒng)計分析 …… ,制定管控措施; 4.協助主管進行倉庫的管理工作,做好物料的分庫、分區(qū)、分類管理和庫存控制; 5.協助主管進行物料采購需求的審核、采購計劃的編制、一二級集采計劃的編制及上報工作; 6.協助主管做好部門的基礎管理工作 …… 具備較強溝通能力和執(zhí)行能力; 4.對數據有較強敏感度,有較強數據分析和判斷能力; 5.掌握word、excel、access、PPT等辦公軟件常規(guī)操作,了解數據透視、VLOOKUP匹配、宏錄制的基本運用; 6.有ERP
約 3 個崗位
桂林erp主管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 倉庫成本管理 職位2024-09-13
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桂林 項目經理/主管招聘工資
¥
5893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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18.1%3K
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18.1%5K
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19.1%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專30.3%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占30.3%,本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗54.8%
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1-3年33%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.8%,1-3年占33%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。