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桂林象山區(qū)erp開發(fā)招聘（有五險）

共找到 2條 桂林 象山區(qū) erp開發(fā) 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘
按城市：
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-09-13
莫舒云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并優(yōu)化公司采購及供應(yīng)鏈管理流程制度，并推動有序?qū)嵤?，促進產(chǎn)品部門各項工作的高效和規(guī)范化運作。
2、制定合理的采購計劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過程，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付；對于影響產(chǎn)品交付等問題，及時提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇，控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù)，根據(jù)實際情況進行供應(yīng)商策略調(diào)整，不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。
4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理、監(jiān)控等體系。
5、建立主力供應(yīng)商的二級供應(yīng)商評估體系，能夠?qū)崟r掌握供應(yīng)商的真實成本。
6、不斷優(yōu)化物流配送方式，持續(xù)降低物流費用。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存管理、BOM計算、PO生成等。
8、部門日常管理，包括部門團隊建設(shè)、成本管理、預(yù)算管理及相關(guān)總結(jié)報告上報等。
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷、供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè)，或工科背景，有5年及以上崗位經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。28-40歲。
2、熟悉生產(chǎn)計劃、采購流程及ISO9001管理體系 。
3、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、評估管理能力且有較強的溝通談判能力。
4、具備風(fēng)險評估意識，有解決方案輸出能力、多項目跟蹤和管控能力、橫向溝通及協(xié)調(diào)能力、資源整合能力。
5、具有成本意識，以客戶為中心的服務(wù)理念，廉潔、正直、有責(zé)任心，具有良好的團隊精神，較強的抗壓能力。
6、有ERP生產(chǎn)供應(yīng)鏈項目實操經(jīng)驗，具備生產(chǎn)計劃，供應(yīng)鏈開發(fā)、評估及管理經(jīng)驗，或有IC設(shè)計行業(yè)、大中型企業(yè)的采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

采購員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 1年以上 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-09-13
莫舒云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析，特色產(chǎn)品信息收集，貨盤組貨。
2.新品、新供應(yīng)商的開發(fā)和維護，收集供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品資料建檔，定期對供應(yīng)商進行評審，確保產(chǎn)品合規(guī)性和穩(wěn)定性，確保產(chǎn)品持續(xù)輸出。
3.及時了解本地外地市場的實時價格與供應(yīng)商的比價、議價和談判工作。
4.采購訂單管理
5.B2B平臺產(chǎn)品上架及日常訂單跟蹤。
任職要求：
1.25-40歲，全日制?？埔陨?，供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上百貨、快消品采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3.Excel\\\\WPS\\\\PPT\\\\ERP熟練操作
約 2 個崗位

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.3%
    小于2K
  • 10.7%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    20.5%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，初中占1.3%，中專占1.3%，大專占20.5%，本科占20.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占28.2%，3-5年占1.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    人力資源/咨詢/中介 10人以下
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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