1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林對(duì)賬招聘
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桂林 對(duì)賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
內(nèi)帳會(huì)計(jì)
3000-6000元1.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) 2.懂進(jìn)存軟件 3.每日用軟件對(duì)賬目的整理與錄入,核對(duì) 4.月底數(shù)據(jù)報(bào)表的查詢與總結(jié) 要求:工作細(xì)心,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2800-4000元5、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 8、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔 -
統(tǒng)計(jì)稽核
2500元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái); 4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單、對(duì)賬工作 -
日豐防水業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬 -
物流配送司機(jī)
4100-6000元負(fù)責(zé)訂單貨款回收,并第一時(shí)間與財(cái)務(wù)對(duì)賬 3. 負(fù)責(zé)車輛安全駕駛,維修保養(yǎng) 4. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),違章,事故自行處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 5. 第一時(shí)間按要求操作系統(tǒng),按流程做事 6. -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 -
辦公室文員
2000-3000元懂操作妙賬,進(jìn)行進(jìn)出庫(kù)存,對(duì)賬。 -
銷售
3000-4000元藥店?duì)I業(yè)員,銷售店內(nèi)產(chǎn)品,收銀,對(duì)賬 職位招聘4-10人 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,供應(yīng)商來往對(duì)賬,客戶欠款跟蹤對(duì)賬,進(jìn)銷存管理,會(huì)熟練運(yùn)用金蝶、管家婆等辦公軟件 -
稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)
3000-6000元三、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
銷售內(nèi)勤
2500-3500元3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
出納
2000-4000元(5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 -
財(cái)務(wù)專員
2500-3500元1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票 -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 -
倉(cāng)管員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài) -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)
桂林對(duì)賬招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2024-09-21
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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15.1%2K
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50.4%3K
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22%4K
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8.1%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.3%
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初中0.1%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專36%
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本科8.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.3%,初中占0.1%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占36%,本科占8.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年37.4%
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3-5年6.6%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.4%,3-5年占6.6%,5-10年占0.6%。
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