桂林督查招聘

共找到 3條桂林督查招聘職位。好工作，上桂聘

建材事業(yè)合伙人

7500-20000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 6年以上大專以上家居用品裝飾

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-11-10

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃，帶領(lǐng)門店完成各項運營指標(biāo)，對門店業(yè)績負責(zé)
2、負責(zé)門店團隊的全面管理工作，指導(dǎo)、落實和督查門店各崗位的工作職責(zé)
3、協(xié)助完成人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)，打造高績效團隊
4、負責(zé)門店各項經(jīng)營管理工作及對外事務(wù)

物業(yè)秩序主管

4000-6000元

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲物業(yè)

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-08

林女士

人事專員

1、負責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行:
3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整:
4、組織日常隊列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報:
6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗；
3、退伍軍人有限。

客服主管

5000-6000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

李女士

人力資源

一、基本職責(zé)
1、負責(zé)完成各項物業(yè)服務(wù)費用的收繳工作；
2、負責(zé)處理業(yè)主投訴，建立與業(yè)主的良好關(guān)系；
3、負責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作；
?4、負責(zé)落地實施品質(zhì)提升計劃，督查樓宇巡查、跟進問題整改，提高業(yè)主滿意度；
5、負責(zé)社區(qū)活動開展、宣傳工作；
6、負責(zé)下屬員工的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作。?
二、任職要求
1、全日制大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系處理及收費業(yè)務(wù)工作；
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力
三、薪資福利
5000-6000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州