1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內容策劃、內容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
按地區(qū):
-
短視頻演員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前莫小姐行政工作內容:
1、負責短視頻出鏡,推廣公司產品(生活類、趣味類產品);
2、配合編導組探索內容創(chuàng)作;
3、視頻策劃、腳本撰寫;
4 、短視頻場景搭建。
基本要求:
1、表現(xiàn)力強,鏡頭感強,能配合攝像師完成視頻拍攝;
2、良好的審美觀 ;
3、熱愛表演,熱愛短視頻,具備模仿能力或者表演能力;
4 、結合產品表現(xiàn)不同形象,愿意主動學習及提升。 -
電商帶貨主播
3000-8000元2024-09-19周詩潔BOSS1、能夠獨立完成直播內容,講解產品,引導用戶停留、互動、(點贊、評論)、關注商品點擊、商品導購,完成運營下達獲取流量數(shù)據(jù)指標的’指令。保障直播間投流ROI以及整場GMV:
2、不斷挖掘商品優(yōu)點、產品特色發(fā)現(xiàn)產品受眾人群痛點,多維度描述商品,解決客戶疑慮,制作直播腳本;
3、熟悉直播流程,不斷調整話術結構,打磨商品銷售內容,提升直播技巧,拉高人氣提高轉化:
4、學習抖音直播間新規(guī)則,避免直播間違規(guī):
5、參與直播活動的策劃及落實,發(fā)現(xiàn)直播問題反饋跟進;
6、直播復盤:直播情況個人表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提供解決方案,校正錯誤,輸出結果;
7、分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)直播情況調整帶貨話術,主播狀態(tài),直播風格;
8、配合團隊完成短視頻等作品輸出;
9、直播前檢查:網絡、電源、光線、收音設備;
10、下播后整理直播間桌面,設備,電源:
11、與場控、中控、運營溝通配合,運用好道具,場景,產品,服裝,保證直播間氣氛和吸引力,掌控過品節(jié)奏確定直播風格。
12.形象氣質佳 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-09-19于經理人事經理一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容,以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格,策劃吸引人的短視頻內容。
撰寫視頻腳本,確保內容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作,指導視頻拍攝過程,確保視頻質量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略,優(yōu)化視頻內容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網紅合作,進行品牌推廣和內容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區(qū)短視頻腳本策劃招聘最新投遞
-
李先生投遞了 天津萬歐進出口貿易有限公司 的 電商帶貨主播 職位2024-09-24
-
鄧小姐投遞了 天津萬歐進出口貿易有限公司 的 電商帶貨主播 職位2024-09-22
-
陳先生投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-09-10
-
秦先生投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 短視頻演員 職位2024-08-22
-
佘先生投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 短視頻演員 職位2024-07-06
-
梁先生投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 短視頻演員 職位2024-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 文案編輯招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
5.9%2K
-
58.8%3K
-
23.5%4K
-
11.8%5K
學歷要求分析
-
不限學歷47.1%
-
大專41.2%
-
本科11.8%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,大專占41.2%,本科占11.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗47.1%
-
1-3年52.9%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占47.1%,1-3年占52.9%。