1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按地區(qū):
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海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前莫小姐崗位基本描述:
1. 甄選性價比高的旅游產品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等
2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系;
4. 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對價格敏感,采購意識強:
4. 能適應海外短期出差,團隊意識強、學習能力強
5. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 -
總經理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-09-23劉經理經理工作內容:
1、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄;
2、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護。
3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等
4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達
5、根據(jù)總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔:
6、負責招投標工作,標書的編寫
7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作
8、完成總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,2-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。
2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先 -
移動解決方案經理
4500-8000元2024-09-21王經理人事一、任職資格
1、學歷要求:本科或以上,專業(yè)方向為通信、計算機或市場營銷;(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)
2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導圖等辦公軟件與項目管理工具。
3、個人素質:具備良好的溝通協(xié)調能力和口頭表達技巧,心理素質佳,能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度:認同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。
5、業(yè)務經驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關工作,能熟練制作和講解方案,具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
6、招投標經驗:熟悉招投標流程,有相關經驗者優(yōu)先。
7、業(yè)務知識:對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。項目管理相關工作經歷,熟悉項目管理的相關知識,具備經營管理意識,項目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項目拓展經驗優(yōu)先。
8、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
1、配合項目經理進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。
2、協(xié)助部分商務事務,如商務談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導。
3、及時梳理項目需求,跟進項目進展,撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標工作,負責招投標后工作組織。
5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作,選取或推薦供應商,維系供應商關系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求:年齡超過38歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2、性別要求:男女不限。
3、自備筆記本電腦辦公。
4、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)。
5、實習期2個月;實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
移動項目經理崗
4000-8000元2024-09-21王經理人事6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。 三、薪酬待遇及其他要求 1、年齡要求:年齡超過38歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。 2、性別要求:男女不限。 -
大堂客戶經理
5000-15000元·13薪2024-09-19陳經理區(qū)域經理【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差; 4、性格開朗,誠實守信 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-18吳小姐人事主管; 3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力,身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、認真負責、細心、抗壓力強、不恐高(工作環(huán)境較艱苦); 4.儀器設備操作能力強;接受加班(可調休) 5.能適應桂林市周邊城市短期出差 -
軟件工程師
6000-7000元2024-09-14徐總總經理身體健康,能夠適應短期出差;具有良好的溝通協(xié)調能力、主動的學習能力和團隊合作意識。 2. 工作地點:桂林電子科技大學花江校區(qū)。 3.
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林短期出差招聘(有周末雙休)最新投遞
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莫小姐投遞了 上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司 的 移動解決方案經理 職位2024-09-24
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范小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 大堂客戶經理 職位2024-09-20
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。