1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林抖音自媒體運營招聘(有項目提成)
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桂林 抖音自媒體運營 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30胡經(jīng)理運營總監(jiān)工作描述:
1. 搜集熱點旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號;
2. 通過微信、微博和小紅書等平臺有效擴散新聞內(nèi)容,以及負責(zé)編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺的發(fā)布與互動,提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲;
3. 負責(zé)粉絲評論、留言的互動維護,口碑傳播與引導(dǎo);及潛在粉絲的挖掘與互動;
4. 對傳播效果進行定期總結(jié)分析,以便更好地達到社媒推廣目標(biāo)。
5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報告。
崗位要求:
1. 具備微信微博的運營經(jīng)驗,較強的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力;
2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺以及辦公電腦軟件應(yīng)用;
3. 了解互聯(lián)網(wǎng)營銷,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),善于抓新聞熱點,能撰寫出符合出境旅游市場需要的新聞與軟文;
4. 具有強烈的責(zé)任心,有很強的時間及團隊合作觀念,善于溝通;
5. 具備一年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有良好的英語翻譯和英文書寫水平。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2024-10-30黃女士人事1、負責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林抖音自媒體運營招聘(有項目提成)最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 自媒體運營(抖音,短視頻) 職位2024-11-05
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蔣小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 自媒體運營(抖音,短視頻) 職位2024-11-01
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陽女士投遞了 桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng)) 的 新聞編輯與新媒體推廣(微信微博) 職位2024-10-26
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陽先生投遞了 桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng)) 的 新聞編輯與新媒體推廣(微信微博) 職位2024-10-20
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劉小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 自媒體運營(抖音,短視頻) 職位2024-10-13
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廖小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 自媒體運營(抖音,短視頻) 職位2024-10-12
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。