1.通過大數據分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林抖音運營推廣招聘（有崗位晉升）
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15條
桂林 抖音運營推廣 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
青禾美邦招聘專員崗位職責：
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負責直播工作、提升粉絲數和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關系，定期推送店內活動
5.自主挖掘內容種草平臺，分析平臺數據，根據數據反饋調整運營策略，提高內容質量和傳播效果；
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結營銷管理經驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應變化。
3.有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠根據數據進行有效的策略調整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 -
汽車新媒體直播專員
6000-9000元
1小時內
羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理，直播計劃安排。
2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動直播氣氛。
3、學習車型基礎信息及價格。
1、新聞學、旅游、傳播、廣告學等相關專業(yè)；形象佳、口齒伶俐、普通話標準，具有 較強的語言表達能力。
2、文字功底扎實，具有優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；
3、熟悉社會化媒體運營方式，有抖音、小紅書、微信等運營經驗優(yōu)先。性格外向，敢于秀出自我，思維活
躍，有才藝者優(yōu)先。
4、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動。 -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
人資經理崗位職責：
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復購變現。
2、 根據市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度，帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求：
1、 要有3年以上新媒體運營經驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗（1-2個平臺成功運營經驗）。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數據，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. …… - 根據數據結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數據，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. …… - 根據數據結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-11-11
于經理人事經理一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數量和促進用戶互動。 …… 通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現商業(yè)目標和品牌傳播。 二、主要職責 內容策劃 深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內容策略。 …… 根據數據分析結果，調整運營策略，優(yōu)化視頻內容和推廣方式。 定期制作數據分析報告，為團隊提供決策依據。 推廣與合作 制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。 …… 與抖音達人、網紅合作，進行品牌推廣和內容合作。 參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 -
抖音直播運營
8000-12000元
2024-11-11
田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細則和擁護需求，能夠制定并且執(zhí)行相關的運營策略； 2、負責直播間的維護和管理，包括直播間的設置、問題處理等，確保直播間正常運作； 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數量，增加直播間流量和用戶粘性 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-05
陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負責內容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作，以吸引用戶關注和互動。 …… 了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調整提供依據。 5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 …… 數據分析：?利用數據分析工具監(jiān)控運營效果，根據數據反饋優(yōu)化運營策略，特別關注直客和渠道變現的數據分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 品牌合作：?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系，共同推廣活動和產品，拓展直客和渠道變現的合作機會，并在私域內共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產品。 …… 具備私域運營和文創(chuàng)產品推廣經驗者優(yōu)先。 行業(yè)理解：?對文旅行業(yè)有深刻理解，有相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。 …… 溝通協(xié)作：?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的運營方法和策略，以提高直客和渠道變現效率，并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。 -
新媒體運營
3000-10000元
2024-11-04
葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 結合私域流量和新媒體運營變現，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結合公司品牌調性，進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音 …… 、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神 -
新媒體運營
3000-5000元
2024-11-04
徐女士董事長助理崗位職責： 1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作； 2、負責景區(qū)網站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作； 3、負責景區(qū)重要活動、產品的拍攝與后期處理； …… 任職要求： 1、能獨立運營互聯網自媒體平臺，追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作； 2、有扎實的文字功底，能獨立完成宣傳文稿的撰寫； 3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理； 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ，具有創(chuàng)新能力； 5、有自媒體運營等相關工作經驗者優(yōu)先。 -
新聞編輯與新媒體推廣（微信微博）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30
胡經理運營總監(jiān)對傳播效果進行定期總結分析，以便更好地達到社媒推廣目標。 5.?編輯中英文的旅游新聞，撰寫英文商務郵件，撰寫英文報告。 崗位要求： 1. …… 具備微信微博的運營經驗，較強的中文寫作能力、圖片PS處理及內容策劃能力； 2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺以及辦公電腦軟件應用； 3. -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2024-10-30
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意； 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進，線上輿情的監(jiān)控； 4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結數據，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件 …… ； 5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度； 6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
新媒體營銷經理
6000-8000元
2024-10-30
艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經驗） 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音，視頻號，公眾號)的日常管理工作，內容規(guī)劃及更新，提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷，廣告學，新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則，了解平臺內容傳播屬性； 4.有獨立思考創(chuàng)作能力，情商高，會溝通 -
視頻運營
4000-5000元
2024-10-29
李清陽總經理崗位職責： 1、負責視頻號、抖音等新媒體平臺的日常運營及維護，增加粉絲量； 2、根據各平臺的推廣效果，分析數據并反饋； 3、獨立完成達人在抖音平臺的腳本創(chuàng)意輸出及拍攝指導以及控場； 4、協(xié)助團隊出境拍攝剪輯工作
約 15 個崗位
按商圈：
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劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
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桂林 新媒體運營招聘工資
￥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占61.3%，高中占1.8%，中專占2.2%，大專占26.5%，本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占66.3%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.5%，3-5年占1.8%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
