1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林臨桂區(qū)抖音運營推廣招聘
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桂林 臨桂區(qū) 抖音運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責:
(1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
(3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
(4)負責公司新媒體端的運營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護;
(5)負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用;
(8)實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺熱門文章、信息,進行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作;
(3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實習經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計算機的基礎(chǔ) -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-05陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
短視頻拍攝直播
3000元2024-10-30肖女士1、負責抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
大專及以上學歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先;
5.熟悉賬號運營 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-10-30艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通
約 4 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)抖音運營推廣招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林銘川鋼化玻璃有限公司 的 短視頻拍攝直播 職位2024-11-06
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蒙先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-05
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唐小姐2024-11-02
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李小姐投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-01
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李小姐2024-11-01
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黃先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-01
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桂林臨桂區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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26.9%3K
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38.5%4K
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21.2%5K
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11.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專22.6%
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本科13.2%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占22.6%,本科占13.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.6%
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1-3年43.4%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.6%,1-3年占43.4%。