1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林機械制造公司抖音運營推廣招聘
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桂林 抖音運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運營
3000-4000元2024-11-07鄧小姐1、負責抖音平臺賬號的店鋪搭建、內(nèi)容運營、推廣運營等相關(guān)工作。
2、負責分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運營策略及優(yōu)化方案。
3、通過品牌、活動、資源、流量等形式,提升平臺賬號活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成
曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。
4、及時處理用戶反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-05陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力
約 2 個崗位
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按行業(yè):
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桂林 新媒體運營招聘工資
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3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。