1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林抖音內(nèi)容策劃招聘(有工作餐)
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桂林 抖音內(nèi)容策劃 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音主播短視頻達人
4000-15000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負責人1、負責公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負責產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負責粉絲互動,留言板回復粉絲問題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負責直播期間,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛認可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團建活動 -
電商帶貨主播
3000-8000元1小時前朱玲玲后勤5、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,通過直播進行產(chǎn)品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動等。 …… 6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動學習直播內(nèi)容互動知識,增加聊天話題,主動與粉絲在線交流。 7、配合運營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 …… 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容,增加粉絲黏性。 (接受兼職) 聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
抖音運營&出鏡模特
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前飛宇人事崗位職責: 1.出鏡任務:負責公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。 …… 2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。 …… 2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨立提出吸引力強、具備營銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運營策略。 …… 3.經(jīng)驗要求:有一定的出鏡經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻平臺的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識者優(yōu)先。 -
主播
3000-8000元3小時前許小姐財務職位描述 1、負責直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 -
自媒體推廣
5000-6000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業(yè)知識 -
自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12劉女士人事經(jīng)理崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業(yè)知識 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。 二、主要職責 內(nèi)容策劃 深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。 …… 確定視頻主題、創(chuàng)意和風格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團隊合作,指導視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 …… 與抖音達人、網(wǎng)紅合作,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。 參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 -
短視頻剪輯
3500-8000元2024-11-11盧雪梅人事1、負責日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、 -
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。 …… 2、定期發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布的時效性和準確性,提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度,擴大品牌影響力。 3、 積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增強用戶粘性。 …… 4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。 任職要求: 1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體推廣
3000-5000元2024-11-05陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
約 12 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音內(nèi)容策劃招聘(有工作餐)最新投遞
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向先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-14
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包女士投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-11-13
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翟小姐投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 抖音運營&出鏡模特 職位2024-11-11
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唐女士投遞了 桂林康圣科技有限責任公司 的 電商帶貨主播 職位2024-11-11
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蒙先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 自媒體推廣 職位2024-11-07
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桂林 文案編輯招聘工資
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.6%
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初中1%
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高中1%
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大專30.3%
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本科8.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占59.6%,初中占1%,高中占1%,大專占30.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.3%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.3%。