1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)抖音/快手運(yùn)營招聘
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桂林 七星區(qū) 抖音/快手運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有成功運(yùn)營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運(yùn)營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元2024-11-08李先生經(jīng)理1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)抖音/快手運(yùn)營招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-07
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韋先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-06
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鄧小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-06
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李小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-01
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陳小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-31
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周先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-29
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桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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45.9%3K
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20.3%4K
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18.9%5K
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5.4%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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高中0.7%
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中專1.4%
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大專27.7%
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本科3.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占0.7%,中專占1.4%,大專占27.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年22.3%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.3%,3-5年占1.4%。