1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林旅游公司抖音/快手運營招聘(有崗位晉升)
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桂林 抖音/快手運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
4000-6000元2024-11-14韋女士HR工作內容:
1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網站的運營;
2、旅游產品的編輯上線,完成產品發(fā)布工作;
3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率;
4、產品日常維護,產品各項數據的統(tǒng)計和分析。
崗位要求:
1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內容經驗優(yōu)先
2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先
3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心;
5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力;
6、有新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元2024-11-05趙女士人事崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。
內容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品,提升品牌價值。
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。
用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉化,并在私域內培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產品的興趣和購買欲望。
數據分析:?利用數據分析工具監(jiān)控運營效果,根據數據反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數據分析,以及私域用戶的行為分析。
團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
品牌合作:?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系,共同推廣活動和產品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:?5年以上新媒體運營經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有直客和渠道變現(xiàn)經驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產品推廣經驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。
內容策劃:?具備出色的內容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內推廣文創(chuàng)產品。
市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產品的市場動態(tài)。
工具運用:?熟悉新媒體工具和數據分析軟件,能夠進行基本的數據解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數據,以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
我們正在尋找一位能夠將新媒體運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結合,并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品的新媒體運營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務增長和品牌影響力。如果您符合以上條件,并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情,請加入我們,共同開啟一段激動人心的旅程!
約 2 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。