1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)電子公司抖音短視頻推廣招聘
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 抖音短視頻推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
抖音運(yùn)營&出鏡模特
2500-4000元2024-11-13飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
文案策劃新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營/文案策劃新媒體運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營新媒體運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營總監(jiān)新媒體運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運(yùn)營經(jīng)理抖音短視頻推廣新媒體運(yùn)營新媒體新媒體抖音運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營新媒體活動(dòng)策劃新媒體講師新媒體市場運(yùn)營宣傳實(shí)習(xí)生新媒體推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營自媒體運(yùn)營公眾號(hào)管理抖音引流海外自媒體運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營媒體營銷視頻平臺(tái)運(yùn)營品牌運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營kol短視頻策劃運(yùn)營短視頻運(yùn)營推廣新媒體內(nèi)容運(yùn)營新媒體銷售運(yùn)營自媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體策劃傳媒傳媒實(shí)習(xí)生傳媒主管傳媒運(yùn)營
桂林七星區(qū)電子公司抖音短視頻推廣招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 抖音運(yùn)營&出鏡模特 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
7.4%2K
-
45.9%3K
-
20.3%4K
-
18.9%5K
-
5.4%6K-8K
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.9%
-
高中0.7%
-
中專1.4%
-
大專27.7%
-
本科3.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占0.7%,中專占1.4%,大專占27.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年22.3%
-
3-5年1.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.3%,3-5年占1.4%。