1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
桂林抖音短視頻策劃招聘(有提供住房)
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桂林 抖音短視頻策劃 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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帶貨主播
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前飛宇人事崗位職責(zé):
1.通過(guò)抖音直播平臺(tái),與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問(wèn)題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)商品
2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計(jì)劃拍攝短視頻
4.配合運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的直播方案、直播計(jì)劃
崗位要求:
1. 有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說(shuō)話和與人溝通,熱情主動(dòng),心態(tài)好,做事積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)
4. 主播每天直播時(shí)長(zhǎng)4小時(shí) -
抖音運(yùn)營(yíng)&出鏡模特
2500-4000元8小時(shí)前飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場(chǎng)景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤(pán)總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類(lèi)型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營(yíng)銷(xiāo)思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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53.1%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專3.1%
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本科3.1%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占3.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.6%
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1-3年9.4%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,1-3年占9.4%。