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桂林抖音出鏡招聘(有提供住房)

共找到 2條 桂林 抖音出鏡 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
飛宇
人事
崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場(chǎng)景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營(yíng)銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 6人 18-35歲 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
張先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)需要負(fù)責(zé)在天貓旗艦店或者抖音旗艦店直播出鏡,熟悉直播產(chǎn)品賣點(diǎn),講解產(chǎn)品知識(shí),完成直播間產(chǎn)品講解和轉(zhuǎn)化的工作;
2、負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng),活躍直播間氣氛,提高粉絲活躍度,提升轉(zhuǎn)粉率,在線人數(shù)和停留時(shí)長(zhǎng);
3、定期對(duì)直播效果進(jìn)行復(fù)盤,提升直播能力與效益。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白;
2、普通話流利,良好的形象外觀,熱情有活力,性格開朗活潑有應(yīng)變能力;
3、能接受單休做六休一;
相關(guān)福利:入職即繳納五險(xiǎn),包住不包吃,宿舍是3人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)浴,自費(fèi)福利性食堂。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.9%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    8.5%
  • 本科
    0.2%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占1.2%,高中占4.6%,中專占4.6%,大專占8.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    13.4%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.4%。
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