1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林花樣年麓湖國際酒店地區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）
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桂林 花樣年麓湖國際 地區(qū)銷售經(jīng)理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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銷售經(jīng)理
3500-10000元
2024-11-07
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
約 1 個崗位
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桂林花樣年麓湖國際酒店地區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.6%2K
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10.4%3K
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13%4K
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31.2%5K
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19.5%6K-8K
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15.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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初中2.6%
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高中5.2%
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中專1.3%
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大專24.7%
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本科1.3%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占64.9%，初中占2.6%，高中占5.2%，中專占1.3%，大專占24.7%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.7%
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1-3年31.2%
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3-5年9.1%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.7%，1-3年占31.2%，3-5年占9.1%。
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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