1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)地接導(dǎo)游招聘
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桂林 七星區(qū) 地接導(dǎo)游 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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旅行社計調(diào)
3000-6000元負(fù)責(zé)團(tuán)隊的訂房、調(diào)車、派導(dǎo)游,要求在廣西區(qū)內(nèi)各旅行社做過地接或組團(tuán)計調(diào)一年以上,業(yè)內(nèi)無不良記錄。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 導(dǎo)游招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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15%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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大專10%
桂林七星區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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1-3年30%
桂林七星區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占30%。