1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)旅行社公司地接導(dǎo)游招聘
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桂林 秀峰區(qū) 地接導(dǎo)游 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計調(diào)
3000-8000元2024-11-06陳小姐人事1.準(zhǔn)確做出行程線路報價、地接安排;
2.及時合理處理行程中遇到的問題和特殊情況;
3.監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量;
4.不間斷地挑選和更換供應(yīng)商,確保公司的運營成本的最佳化;
5.全日制本科學(xué)歷,3年以上計調(diào)工作經(jīng)驗,有導(dǎo)游工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū)旅行社公司地接導(dǎo)游招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 計調(diào) 職位2024-11-08
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桂林秀峰區(qū) 導(dǎo)游招聘工資
¥
4445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專9.1%
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大專18.2%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占9.1%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年18.2%
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5-10年9.1%
桂林秀峰區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,5-10年占9.1%。