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桂林地產(chǎn)招聘(有提供住房)

共找到 5條 桂林 地產(chǎn) 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

酒店萬能工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時(shí)前
陳經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

房產(chǎn)精英

8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
1. 工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,工作輕松容易上手,時(shí)間自由,寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。
18-45歲、男女不限、
工作時(shí)間:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。
有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出)
學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。
6000--8000元/月以上努力干
9000--1.5萬元/月以上使勁干
2萬﹣-3萬元/月以上無上限
福利待遇:
公司提供員工宿舍,不定時(shí)團(tuán)建,節(jié)假日發(fā)放福利。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時(shí)間自由。
2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4福利待遇:
公司提供員工宿舍 ,不定時(shí)各種團(tuán)建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。
5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會入職有資深店長幫帶教。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-04
周女士
人事總監(jiān)
1、完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標(biāo)市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報(bào)告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢 4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進(jìn)行營銷推廣培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)

營銷策劃

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
陽女士
招聘經(jīng)理
各階段推廣方案,各階段開盤及定價(jià)方案,以及案場所需其他各類方案 3、負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,跟蹤策劃方案的實(shí)施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整 4、 全面負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣
約 5 個(gè)崗位

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桂林 房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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