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桂林調(diào)度招聘(有提供住房)

共找到 5條 桂林 調(diào)度 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

貨車司機

2000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 高中以上 電器 建材 五金 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-14
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
1、服從主管工作調(diào)度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強并完成公司下發(fā)其它安排的工作項目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時性和完成率。
3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信守實、服從管理,年齡25~45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗。對車輛一般保養(yǎng)、簡修經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、對桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗者,且有2年貨車經(jīng)驗者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付
7、如只是短期應(yīng)聘免談

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施;
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實等;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-48歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
代女士
人事
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先
2.?工作經(jīng)驗?:要求具備2年以上的倉儲物流主管工作經(jīng)驗
3.?技能要求?:熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉倉庫物流作業(yè)管理;運輸車隊調(diào)度;貨物的進(jìn)貨、出貨、儲存、退貨、盤點、訂單處理等;熟悉相關(guān)倉儲設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。

車輛調(diào)度員

15000-25000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 24-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:津巴布韋 崗位要求:40周歲內(nèi),5年以上工作經(jīng)驗,有出國經(jīng)驗,熟練操作電腦,會調(diào)度車輛,會簡單英語優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
吳女士
人力資源
二、崗位要求 1、在制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、對數(shù)據(jù)敏感,可適應(yīng)高調(diào)度繁雜的工作內(nèi)容。 三、福利待遇 工資4K-5k,單休,包工作餐,繳納五險,帶薪年假
約 5 個崗位

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桂林 調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    36.4%
  • 大專
    18.2%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,高中占18.2%,中專占36.4%,大專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    9.1%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,3-5年占9.1%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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