1、負責市場銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負責制定與審查生產(chǎn)計劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理。
4、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查，當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)及處理。
5、負責宣導和完善事業(yè)部的有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責。
6、相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責協(xié)助上級領導完成事業(yè)部總計劃和總目標
桂林臨桂區(qū)調(diào)度招聘（有崗位晉升）
共找到
2條
桂林 臨桂區(qū) 調(diào)度 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
-
生產(chǎn)技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
7小時前
王先生人事主要職責：
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證；
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具；
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作；
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題；
5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持；
6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求：
1.具備相關的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗；
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備；
3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做事勤快、善于思考、動手能力強 ，懂得設備維修的優(yōu)先。 -
車輛調(diào)度員
15000-25000元
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：津巴布韋
崗位要求：40周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，有出國經(jīng)驗，熟練操作電腦，會調(diào)度車輛，會簡單英語優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 2 個崗位
按地區(qū)：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)調(diào)度招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
蘆先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 車輛調(diào)度員 職位2024-11-05 -
李先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術員 職位2024-10-18 -
何先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術員 職位2024-10-15 -
方先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術員 職位2024-09-27 -
李先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術員 職位2024-09-10 -
蔣先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 車輛調(diào)度員 職位2024-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 調(diào)度員招聘工資
￥
4381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
18.2%2K
-
45.5%3K
-
27.3%4K
-
9.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷27.3%
-
高中18.2%
-
中專36.4%
-
大專18.2%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學歷？不限學歷占27.3%，高中占18.2%，中專占36.4%，大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.7%
-
1-3年18.2%
-
3-5年9.1%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占18.2%，3-5年占9.1%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
