1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林店總經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）
共找到
2條
桂林 店總經(jīng)理 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
-
手機(jī)銷售顧問-文化大廈
3000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣；
4、有上進(jìn)心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
手機(jī)銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣；
4、有上進(jìn)心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū)：
按商圈：
桂林相關(guān)熱門崗位
店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理門店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO行政總經(jīng)理公司高管職業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管科技公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理分公司ceo房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總裁
桂林店總經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
-
廖小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-文化大廈 職位2024-11-06 -
鄧小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-文化大廈 職位2024-09-14 -
徐先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-文化大廈 職位2024-09-11 -
全小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-文化大廈 職位2024-09-03 -
夏小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-永福店 職位2024-08-12 -
廖小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-永福店 職位2024-08-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
-
5.6%3K
-
9.3%4K
-
14%5K
-
10.3%6K-8K
-
13.1%8K-1W
-
47.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.9%
-
初中0.9%
-
高中0.9%
-
中專0.9%
-
大專21.5%
-
本科17.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占21.5%，本科占17.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
-
1-3年19.6%
-
3-5年10.3%
-
5-10年12.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%，1-3年占19.6%，3-5年占10.3%，5-10年占12.1%。
