1.熟悉電子產品測試流程,測試工站品質管控;
2.手機生產工站架設維護;
3.手機測試相關設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產線設備異常的處理;
桂林電子軟件工程師招聘
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桂林 電子軟件工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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硬件工程師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉女士人事專員工作職責及內容: 1、負責產品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設計、測試等相關文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件;
4、對產品硬件故障進行原因分析及制定解決方案;
5、協助采購部進行物料甄選、驗證工作;
6、協助軟件工程師進行軟件調試;
7、根據項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內完成相應的開發(fā)工作;
8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定;
9、參與產品的需求分析,方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經驗;
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數字電路、模擬電路基礎;
5、熟悉使用波分等調試工具,具有一定的電路調試經驗;
6、溝通能力強,有團隊合作精神 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08熊繼維行政經理崗位職責
1.負責軟件的需求分析和系統設計,確保設計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設計方案,包括硬件接口、通信協議、數據處理流程等。
2.進行軟件的編程工作,實現數據采集、處理、傳輸等功能,維護現有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。
3.負責上位機、下位機之間的通信協議開發(fā),確保數據傳輸的準確性和實時性, 熟悉常用的通信協議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據項目需求選擇合適的協議。
4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā),確保數據采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設,如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據項目需求選擇合適的外設。
5.對開發(fā)完成的中位機軟件進行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據測試結果進行系統優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理,與團隊成員協作,確保項目按時完成, 提供軟件的技術支持,解決系統運行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統;
2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網絡編程,了解TCP/IP協議棧;
4.有物聯網、工業(yè)自動化、智能硬件等領域開發(fā)經驗;
5.具備較強的學習能力和團隊協作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學歷。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 2 個崗位
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6379
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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13%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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中專1.9%
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大專20.4%
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本科37%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,中專占1.9%,大專占20.4%,本科占37%。
經驗要求分析
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不限經驗57.4%
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1-3年40.7%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占57.4%,1-3年占40.7%,3-5年占1.9%。