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桂林象山區(qū)電子產(chǎn)品銷售招聘

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 電子產(chǎn)品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
王支瓊
校長
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)店面的招生招聘運(yùn)營工作。
任職要求:有線上線下運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及能力,完成制定的目標(biāo)。
2024-11-04
王支瓊
校長
市場/銷售/招生專員
1.負(fù)責(zé)開拓象山區(qū)市場,發(fā)展二級加盟商,搜集信息。
2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售;
3.確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo);
4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)體驗(yàn)中心的形象;
5.匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù),成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入;
6.監(jiān)督配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例;
7.完成體驗(yàn)中心交待的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的銷售意識。
2.具有進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力。
6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.4%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    15.3%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    6.6%
  • 本科
    1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占3.8%,高中占15.3%,中專占3.8%,大專占6.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23%
  • 5-10年
    0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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