1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
桂林七星區(qū)電子招聘(有加班補貼)
共找到
64條
桂林 七星區(qū) 電子 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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桂林國企電子廠招普工月5.5k
5500-6000元1小時內(nèi)賓經(jīng)理老板深科技招聘臨時工/長期工
要求:16-47歲男女不限
工價: 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定
月休四天 節(jié)假日正常放假
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八,兩班倒
四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人
聯(lián)系人
155
7737
3268 -
品質(zhì)主管
6000-10000元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預(yù)防改進問題。 -
美團送餐員
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)鄧女士人事經(jīng)理任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前人資經(jīng)理工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng)); 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的... -
生產(chǎn)工人
2800-3500元1小時前韋征人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗; 3、會用電烙鐵,萬用表等簡單工具。 -
美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
1小時前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
電商AI機器人訓(xùn)練師【話術(shù)設(shè)置】
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前傅女士招聘主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對天貓平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率; 2、定時查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗; 3、注重用戶體驗和滿意度,及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實施方案; 4、定時優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護和運營,保證店鋪活動的推送; 5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報表數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。 6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。 月休6-9天 上班時間:8... -
電商售中/售后崗位
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前傅女士招聘主管崗位職責(zé): 1、利用千牛或京麥后臺進行審單、缺貨查詢,監(jiān)控店鋪缺貨情況,與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉,并跟蹤訂單發(fā)貨情況,減少缺貨賠付; 2、負(fù)責(zé)與物流端日常交互,共同處理物流異常問題,同時記錄物流丟件情況,解決客服的異常物流問題,追蹤物流,確??爝f及時妥善送達; 3、跟進處理顧客退換貨需求,指導(dǎo)顧客正確操作退換貨; 4、負(fù)責(zé)后臺協(xié)同工單跟進處理,24小時內(nèi)提供處理方案并完結(jié)工單,避免判責(zé); 5、接聽店鋪400電話,記錄客戶問題,安撫客戶情緒并與客戶協(xié)商方案; 崗位要求: 1、有2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗,對電商系統(tǒng)操作熟練,對電商行業(yè)熱愛,感興趣,且打字速度不低于60字/分鐘 2... -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前傅女士招聘主管職位亮點: * 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機會 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程: - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè); - 制定客服團隊的工作目標(biāo)和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。 2. 團隊管理與應(yīng)急響應(yīng): - 全面負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié); - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度; - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。 3. 項目對接與市場洞察: - 與項目運營... -
美團送餐員
4000-7000元2小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元3小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
電子工程師
3000-5000元3小時前劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范 -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
淘寶客服
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升機會
2小時前傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。 你將會負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo): -熟悉所售商品的特點及賣點,根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。 -及時催促未付款訂單成交。 3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺訂單管理: -負(fù)責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息... -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
2小時前傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。 你將會負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo): -熟悉所售商品的特點及賣點,根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。 -及時催促未付款訂單成交。 3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺訂單管理: -負(fù)責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息... -
美團外賣騎手
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前麗女士人事專員職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點可安排入職, 5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、負(fù)責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負(fù)責(zé)物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。 ... -
電子廠可接受實習(xí)生蓋實習(xí)章
4200-5500元3小時前趙主管主管領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機,不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 :底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費:平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤 -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元3小時前趙主管主管桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經(jīng)驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:20一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180 宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。 工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿
按城市:
按地區(qū):
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led電子工程師電子工程師/技術(shù)員研發(fā)電子工程師電力電子工程師電子電子商務(wù)電子廠普工電子廠電子廠普工電子廠工人電子廠普工/操作工電子廠操作工電子廠小時工電子組裝電子普工電子研發(fā)工程師電子廠臨時工電子維修電子工程師電子商務(wù)銷售電子產(chǎn)品組裝大型電子廠電子商務(wù)推廣電子商務(wù)運營電子維修技術(shù)員電子元器件電子產(chǎn)品普工電子產(chǎn)品銷售電子保養(yǎng)電子電路設(shè)計電子產(chǎn)品qc電子焊接電子廠招普工電子商務(wù)運營推廣電子操作工電子應(yīng)用工程師電子廠暑假工電子商務(wù)人員電子廠普工坐班電子廠質(zhì)檢員電子產(chǎn)品維修跨境電子商務(wù)運營電子廠普工臨時工電子調(diào)試工程師電子軟件工程師電子項目工程師led技術(shù)員led工程師電子信息工程師電子產(chǎn)品開發(fā)工程師電子產(chǎn)品工程師光電工程師電力電子研發(fā)工程師電子電路設(shè)計工程師電子工程助理led大屏技術(shù)員led技術(shù)工程師smt工程師eda工程師傳感器工程師傳感器應(yīng)用工程師
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段先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-13
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陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-13
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齊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-13
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易先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-11-13
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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12.1%3K
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15.2%4K
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24.2%5K
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21.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.5%
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大專18.2%
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本科33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,大專占18.2%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
-
1-3年33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。