1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
桂林電子招聘(有工作餐)
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105條
桂林 電子 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
電子廠組裝,包裝,流水線普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班23/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4500-5000
工作簡單,有人教
做華為榮耀手機(jī),手機(jī)包裝檢測
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資3-7天結(jié)清 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)人資經(jīng)理工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進(jìn)會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的項(xiàng)目管理能力。
工作時(shí)間8:30-17:00(7.5小時(shí)/日),周末大小周休 -
機(jī)動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。
2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。
3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進(jìn)行各項(xiàng)車輛上線檢驗(yàn)項(xiàng)目。
4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進(jìn)行操作。
5、協(xié)助檢驗(yàn)員進(jìn)行車輛安全檢測的相關(guān)工作。
6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
崗位要求:
1、高中以上,專業(yè)不限
2、22-40,男性
3、A1以上駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構(gòu)造
4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識 -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-6500元1小時(shí)內(nèi)李主管銷售主管也可以做長期,主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手,空調(diào)車間。 要求:18-46歲,學(xué)歷不限,無案底,無大面積紋身,無需體檢。 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺等運(yùn)營事務(wù); 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制 -
電子工程師
3000-5000元2小時(shí)前劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
1小時(shí)前傅女士招聘主管本崗位要求長時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請?jiān)谏暾埱白屑?xì)考量,確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。 你將會負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo): -熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣點(diǎn),根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。 -及時(shí)催促未付款訂單成交。 3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺訂單管理: -負(fù)責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息... -
電子廠輕松坐班高工時(shí)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李主管銷售主管電子廠17塊/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】兩班倒,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡:四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。打卡滿10天可預(yù)支。 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工18/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:18元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
設(shè)備操作員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李文治公司辦公室主任確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機(jī)械、電子 …… 、自動化專業(yè),有一定電子機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
臨桂電子廠18元/時(shí)
5000-6000元2小時(shí)前莫奕釗人資經(jīng)理桂林臨桂科技手機(jī)廠招聘 小時(shí)工:18元/小時(shí) 年齡16-45歲,男女不限!無需要經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生亦可!免費(fèi)蓋實(shí)習(xí)章!離職三天內(nèi)結(jié)完工資?? 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 上班時(shí)間:八點(diǎn)對八點(diǎn),兩班倒,月休四天 食宿:拎包入住,公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤,環(huán)境優(yōu)美,洗衣機(jī),健身房,籃球場,商店俱有! 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
桂林本地電子廠臨時(shí)普工(小時(shí)工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費(fèi)用可面談 -
臨桂手機(jī)廠質(zhì)檢普工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李主管銷售主管主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質(zhì)檢,崗位簡單容易上手 招聘要求:1-3個(gè)月都可以! -
臨桂秧塘電子廠小時(shí)工
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。?人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊/小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班,每個(gè)月30... -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí),純工價(jià),不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊一個(gè)小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運(yùn)行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、負(fù)責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進(jìn)行入庫驗(yàn)收登記;進(jìn)出倉庫的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進(jìn)行有序高效管理;對物資存放庫位進(jìn)行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。 ... -
臨桂長白班
3300-4500元2小時(shí)前趙主管主管工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí)) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績效300+餐補(bǔ)200+加班費(fèi) -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 員工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI...
按城市:
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按商圈:
不限(247)
信息產(chǎn)業(yè)園(36)
萬象城(32)
秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(18)
英才科技園(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(8)
大學(xué)科技園(7)
蘇橋工業(yè)園(6)
德天廣場(5)
桂林師范高等??茖W(xué)校(5)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(3)
時(shí)代花園(3)
八里街(3)
恒大廣場(3)
天下桂林步行街(3)
棲霞府(3)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(3)
華潤中央公園(3)
按行業(yè):
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led電子工程師電子工程師/技術(shù)員研發(fā)電子工程師電力電子工程師電子電子商務(wù)電子廠普工電子廠電子廠普工電子廠工人電子廠普工/操作工電子廠操作工電子廠小時(shí)工電子組裝電子普工電子研發(fā)工程師電子廠臨時(shí)工電子維修電子工程師電子商務(wù)銷售電子產(chǎn)品組裝大型電子廠電子商務(wù)推廣電子商務(wù)運(yùn)營電子維修技術(shù)員電子元器件電子產(chǎn)品普工電子產(chǎn)品銷售電子保養(yǎng)電子電路設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品qc電子焊接電子廠招普工電子商務(wù)運(yùn)營推廣電子操作工電子應(yīng)用工程師電子廠暑假工電子商務(wù)人員電子廠普工坐班電子廠質(zhì)檢員電子產(chǎn)品維修跨境電子商務(wù)運(yùn)營電子廠普工臨時(shí)工電子調(diào)試工程師電子軟件工程師電子項(xiàng)目工程師led技術(shù)員led工程師電子信息工程師電子產(chǎn)品開發(fā)工程師電子產(chǎn)品工程師光電工程師電力電子研發(fā)工程師電子電路設(shè)計(jì)工程師電子工程助理led大屏技術(shù)員led技術(shù)工程師smt工程師eda工程師傳感器工程師傳感器應(yīng)用工程師
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陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-13
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齊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-13
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陽先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價(jià)電子廠 職位2024-11-12
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何小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-12
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蘇先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-12
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梁小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-11
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桂林 電子工程師招聘工資
¥
6379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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9.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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24.1%6K-8K
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13%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.7%
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中專1.9%
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大專20.4%
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本科37%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,中專占1.9%,大專占20.4%,本科占37%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.4%
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1-3年40.7%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.4%,1-3年占40.7%,3-5年占1.9%。