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桂林化學(xué)公司電子招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 4條 桂林 電子 招聘 （有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天
工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等
公司福利：
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-35歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
湯女士
人事經(jīng)理
電子廠倉庫物料員
【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生
主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。
【工資待遇】前期實(shí)習(xí)上崗期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6000+不等
上班時(shí)間：早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管
人事經(jīng)理
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招，不收取任何費(fèi)用?。?！
（一）、工作內(nèi)容：主要是從事手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件的代加工；
招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證
招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)，
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
（二）、福利與待遇：
1、普通工衣，空調(diào)車間，全天坐著上班，工作輕松。
2、大部分長白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時(shí)。
3、18-20元/小時(shí)，崗位不同，工資待遇不同。月收入保底：5000元/月（每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等）。
4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，打進(jìn)個(gè)人銀行卡（特殊情況可發(fā)微信，現(xiàn)金）
5、每月有崗位津貼300元-500元，績效獎(jiǎng)200元-500元，全勤獎(jiǎng)300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)一金。
（三）、上班時(shí)間：
早八晚八，每天上10個(gè)小時(shí)；每周休息1天，每月休息4天
四、吃飯住宿：
1、包吃包住，進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍，4-6人間，電梯宿舍，宿舍里面有空調(diào)，熱水器。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
梁主管
主管
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看 公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5...
約 4 個(gè)崗位

桂林化學(xué)公司電子招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

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桂林 電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    20.4%
  • 本科
    37%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.7%，中專占1.9%，大專占20.4%，本科占37%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.4%
  • 1-3年
    40.7%
  • 3-5年
    1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.4%，1-3年占40.7%，3-5年占1.9%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程，測試工站品質(zhì)管控；
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù)；
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修；
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理；
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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