1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
桂林七星區(qū)服飾公司電子招聘
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桂林 七星區(qū) 電子 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)人資經(jīng)理工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導的指示,具備良好的項目管理能力。
工作時間8:30-17:00(7.5小時/日),周末大小周休 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前人資經(jīng)理崗位職責:
1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車);
3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
營運主管
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
客世界雅婧童裝導購
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
7小時前人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市客世界三樓3026 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前人資經(jīng)理崗位職責: 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。 2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。 3、 負責按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成...
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桂林七星區(qū) 電子工程師招聘工資
¥
6196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3%2K
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12.1%3K
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15.2%4K
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24.2%5K
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21.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.5%
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大專18.2%
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本科33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.5%,大專占18.2%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。