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桂林七星區(qū)電子公司電子招聘(有提供住房)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 電子 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7
現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!
??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過(guò)節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲 電子 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限
正式工:16-45歲, 男女不限!!
底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士
經(jīng)理
1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷(xiāo)售人員。
3. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷(xiāo)售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)背景,有多年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。
5. 良好的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě),能夠提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
約 3 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,大專占18.2%,本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林七星區(qū)電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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