1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)店長(zhǎng)助理招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 秀峰區(qū) 店長(zhǎng)助理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
-
商場(chǎng)導(dǎo)購員(秀峰店)
3000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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門店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理零售店助門店銷售店長(zhǎng)店鋪主管資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助高級(jí)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店管理主管手機(jī)店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購門店副店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部生鮮店店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理崗家居店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)
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桂林秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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16.1%3K
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28.6%4K
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30.4%5K
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16.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中1.7%
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高中10.3%
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中專1.7%
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大專19%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占1.7%,高中占10.3%,中專占1.7%,大專占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.8%
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1-3年36.2%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.8%,1-3年占36.2%。