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桂林服飾公司店長店助招聘

共找到 3條 桂林 店長店助 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
人資經(jīng)理
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。
2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。

高薪導購-平南

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-11
張女士
工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經(jīng)理

導購

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-11
張女士
崗位職責
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經(jīng)理
上班地點:桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排
約 3 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.5%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    13%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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