1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林服飾公司店長店助招聘
共找到
3條
桂林 店長店助 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元5小時前人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。
2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
高薪導購-平南
3000-7000元2024-11-11張女士工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經(jīng)理 -
導購
3000-6000元2024-11-11張女士崗位職責
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經(jīng)理
上班地點:桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林服飾公司店長店助招聘最新投遞
-
鄭小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-11-10
-
張先生投遞了 廣西致立服飾有限公司 的 導購 職位2024-11-06
-
天先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-11-03
-
吳女士投遞了 廣西致立服飾有限公司 的 導購 職位2024-10-15
-
蒙小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-10-14
-
黎女士投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū)) 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
25.2%3K
-
27.8%4K
-
24.8%5K
-
12.7%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.5%
-
初中2.6%
-
高中10.1%
-
中專4.9%
-
大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗67.9%
-
1-3年30.5%
-
3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。