桂林-秀峰區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。
其他:
門(mén)店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽(yáng)朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店鋪的客戶(hù)接待、服務(wù)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)展廳/產(chǎn)品的陳列及管理;
3. 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn) 賬目核對(duì)等工作 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收 上架陳列擺放、補(bǔ)貨 退貨 防損等日常營(yíng)業(yè)工作
7.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
1、18周歲以上,形象氣質(zhì)佳
2、有銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有熱情。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.辦理電信通信的相關(guān)業(yè)務(wù) 手機(jī)和其他終端產(chǎn)品的銷(xiāo)售
2.受理電信各類(lèi)等業(yè)務(wù)
3.協(xié)助門(mén)店的銷(xiāo)售 促成交易
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
表達(dá)能力強(qiáng) 具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷(xiāo)售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 餐飲 管理咨詢(xún) 食品 合資
  • 工作餐
  • 營(yíng)業(yè)提成
2024-09-17
蔣翔宇
綜合部經(jīng)理
? 熱情迎接顧客,并為他們提供菜單。 ? 協(xié)助顧客選擇菜品,并提供關(guān)于菜品的建議和解釋。 ? 保持餐具、杯具等用品整潔擺放。 ? 及時(shí)、準(zhǔn)確地將顧客的點(diǎn)餐制作完畢,協(xié)助確保餐點(diǎn)按時(shí)上桌。 ? 注意顧客的需求,確保餐點(diǎn)質(zhì)量,隨時(shí)準(zhǔn)備提供額外的服務(wù)。 ? 接受顧客的投訴和反饋,及時(shí)尋求解決方案,確保顧客滿(mǎn)意度。 ? 維護(hù)店內(nèi)的整潔和衛(wèi)生 要求: ? 熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)美食和顧客體驗(yàn)有熱情。 ? 能夠在繁忙的環(huán)境下保持冷靜,處理突發(fā)情況。 ? 具備基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力,能夠處理點(diǎn)餐和賬單等基本操作。 ? 工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的時(shí)間管理能力。 ? 有相關(guān)服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 37.3%
    2K
  • 52%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    12.6%
  • 中專(zhuān)
    5.8%
  • 大專(zhuān)
    1%
桂林秀峰區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.8%,初中占7.8%,高中占12.6%,中專(zhuān)占5.8%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    17.5%
桂林秀峰區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占17.5%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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