1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林興榮郡店員/營業(yè)員招聘
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桂林 興榮郡 店員/營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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順豐營業(yè)員(臨桂)
3500-3800元崗位職責(zé):按公司要求負(fù)責(zé)日常自寄、自取、收派件工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識強(qiáng)、形象素質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng);
工作時間:工作時間實(shí)行不定時制,月休4—6天,享受國家法定假日。
約 1 個崗位
桂林興榮郡店員/營業(yè)員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐營業(yè)員(臨桂) 職位2024-09-17
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姚小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐營業(yè)員(臨桂) 職位2024-09-13
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2869
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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48.6%2K
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44.4%3K
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5.6%4K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中13.9%
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高中16.7%
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中專4.2%
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大專2.8%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占13.9%,高中占16.7%,中專占4.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年23.6%
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3-5年1.4%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占23.6%,3-5年占1.4%。