1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林秀峰區(qū)文化傳播公司店員及店長招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 秀峰區(qū) 店員及店長 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
店長/店助/店員
3000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準時發(fā)工資。 -
店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗豐富者,可適當放寬條件。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林秀峰區(qū)文化傳播公司店員及店長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林秀峰區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3046
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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52.2%3K
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8.9%4K
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2.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中6.6%
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高中13.2%
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中專7.7%
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大專1.1%
桂林秀峰區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占6.6%,高中占13.2%,中專占7.7%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年16.5%
桂林秀峰區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占16.5%。