工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理、客戶管理、業(yè)績(jī)管理、人員管理(包括員工日常管理/培訓(xùn)管理/心態(tài)輔導(dǎo))促銷管理,突發(fā)事件的處理,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn);
2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)工作計(jì)劃,分工明確,健全相關(guān)門店銷售話術(shù)&規(guī)范,門店規(guī)章制度及顧客檔案,項(xiàng)目介紹,做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的銷售技術(shù)及禮儀服務(wù)等各項(xiàng)能力;
3.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問(wèn)接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,保證客戶滿意度,追蹤二次到店服務(wù);
4.與店內(nèi)其他員工積極配合,負(fù)責(zé)整店銷售目標(biāo)的完成及營(yíng)運(yùn)店務(wù)管理;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、規(guī)范各項(xiàng)服務(wù),建立完善的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理體系,提升部門整體工作效能;
6.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),反饋公司管理團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.形象佳,親和力強(qiáng)。女性身高158CM以上,男性身高173CM以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.兩年以上醫(yī)美(美容)業(yè)等相關(guān)工作實(shí)操、1年管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)并認(rèn)同醫(yī)美/生美行業(yè),具備美容院店長(zhǎng)/醫(yī)美門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.具備基本團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
薪酬:8000-15000(具體***),提供工作餐,社保五險(xiǎn)

瑞幸咖啡店員

3500-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
6、晉升路線:店員---值班---副店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 00-21:00,C 班9.00-21.00 單休,月休4天(可自主調(diào)休) 下屬人數(shù):2~3人 基礎(chǔ)薪資3000(試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折)+餐補(bǔ)(每個(gè)工作日5元)+門店管理提成+社保 目前在職的店長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 3年以上 20-40歲 電子商務(wù) 鞋業(yè) 體育運(yùn)動(dòng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
【崗位要求】 (1) 年齡20-40歲,身體健康,五官端正,性格開朗 (2)具備服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) (4)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)零售業(yè),有鞋服零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu): (1)店長(zhǎng)
約 5 個(gè)崗位
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桂林 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 40.6%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    3.1%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占8.7%,高中占10.9%,中專占3.7%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.5%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.5%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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